КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Представленная программа разработана на основании рекомендаций Национального плана противодействия коррупции до 2024 года, содержит практические аспекты и рекомендованные формы документов, которые должны быть разработаны в каждой организации и учреждении в рамках проводимой работы.
- Скидка 30 % — при оплате (не менее 20 % от стоимости курса) до даты начала курса
- Скидка 60 % — при участии от одного Клиента 5 и более слушателей (без возможности оплаты i₽-бонусами)
Удобный формат курсов:
♦ Онлайн курс позволяет смотреть видеосеминары в любое удобное время
♦ Видеосеминары предоставляются бессрочно, поэтому в любое время можно вернуться к спорному вопросу или посмотреть авторский раздаточный материал
Курс будет проходить: с 16 июня по 3 июля 2023
Длительность курса: 72 академических часа
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Программа курса:
Видеосеминар: «Актуальные вопросы антикоррупционного законодательства РФ в государственных учреждениях и на предприятиях»
- Нормативно-правовая база в сфере противодействия коррупции
- Понятийный аппарат. Основные принципы противодействия коррупции в организации
- Перечень проводимых организацией обязательных антикоррупционных мероприятий и порядок их выполнения (применения)
- Антикоррупционная политика, как комплекс мероприятий и ЛНА: порядок разработки, согласования, доведения до сведения работников, контрагентов, реализация и анализ исполнения)
- Положение о конфликте интересов (содержание, обязательные положения, порядок разработки и реализации)
- Типовой кодекс этики служебного поведения работников
- Комплекс мер по противодействию коррупции принимаемых каждым работодателем для предотвращения нарушений действующего законодательства)
- Обязанности ответственных за реализацию антикоррупционной политики в организации. Требования к ответственным должностным лицам и структурным подразделениям за антикоррупционную политику, перечень мероприятий, обязательных для реализации)
- Требования сторонам трудовых отношений (государственные и муниципальные служащие). Примеры антикоррупционных оговорок в трудовых договорах
- Оценка коррупционных рисков (Цель, порядок проведения оценки; комплекс мер по минимизации коррупционных рисков)
- Обязанности бывших госслужащих при последующем трудоустройстве
- Сотрудничество с организации с правоохранительными органами (порядок предоставления информации и сведений в области антикоррупционной политики организации, участие в проведении проверочных мероприятий)
- Принципы управления конфликтом интересов, в разрезе направлений деятельности: профессиональные участники рынка ценных бумаг, кредитные, медицинские, аудиторские, АО,ООО и иные организации
- Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению для государственных и муниципальных служащих. Перечень должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
- Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения госслужащего к совершению коррупционного правонарушения (формы документов)
- Требования к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции официальных сайтов
- Меры по противодействию коррупции в системе государственных и муниципальных закупок (характеристики коррупционной закупки, антикоррупционная оговорка в контракте, запрет на включение в состав комиссии отдельных должностных лиц)
- Ответственность за коррупционные нарушения законодательства
Самостоятельная работа. Просмотр видеоматериала, изучение нормативных актов, итоговое тестирование
